صدر مرسوم رقم 57 لسنة 2025 بتعديل نص المادة من قانون التأمينات الاجتماعية الصادر بالأمر الأميري بالقانون رقم 61 لسنة 1976.
ونص المرسوم على:
مادة أولى
يستبدل بنص الفقرة الأولى من المادة 7 من قانون التأمينات الاجتماعية المشار إليه النص الآتي:
«يتولى إدارة المؤسسة مدير عام ويكون له نائب أو أكثر، ويصدر بتعيينهم وتحديد كافة مخصصاتهم مرسوم، بناء على عرض الوزير، وذلك لمدة أربع سنوات قابلة للتجديد».
مادة ثانية
على الوزراء – كل فيما يخصه – تنفيذ هذا المرسوم بقانون، وينشر في الجريدة الرسمية، ويُعمل به من تاريخ نشره.
وجاء في المذكرة الإيضاحية للمرسوم بقانون رقم 57 لسنة 2025:
نظرا لما تمثله وظيفة مدير عام المؤسسة العامة للتأمينات ونوابه من أهمية، واتساقا مع النهج المتبع في تعيين القياديين ومدراء الهيئات العامة، ولإفساح المجال أمام تجديد الدماء ومنح المؤسسة الحيوية والتجدد وصولا لتحقيق أهدافها، دعت الحاجة إلى تعديل نص الفقرة الأولى من المادة 7 من قانون التأمينات الاجتماعية الصادر بالأمر الأميري بالقانون رقم 61 لسنة 1976 بشأن أداة تعيين مدير عام المؤسسة ونوابه وتحديد مخصصاتهم ومدة شغل هذه الوظائف، وإذ صدر الأمر الأميري بتاريخ 10/5/2024 ونصت المادة 4 منه على أن تصدر القوانين بمراسيم بقانون، لذا أعد مشروع المرسوم بقانون الماثل، ونصت المادة الأولى منه على استبدال نص الفقرة الأولى من المادة 7 المشار اليها يجعلها أداة شغل وظيفة مدير عام المؤسسة ونوابه مرسوم بناء على عرض الوزير لمدة أربع سنوات قابلة للتجديد.
وألزمت المادة الثانية من المشروع الماثل الوزراء، كلا فيما يخصه، تنفيذ هذا القانون، وحددت تاريخ العمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.
